Versorgung durch Betreuungskräfte aus Osteuropa
Für viele Senioren ist es trotz zunehmender Hilfsbedürftigkeit wünschenswert, dass sie die Möglichkeit erhalten, im gewohnten Umfeld weiterzuleben.
Der Auftraggeber verfolgt deshalb mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung einen Weg, dies für Senioren zu gewährleisten. Um die Betreuung für die Senioren bezahlbar zu machen, wird ein Betreuer(in) eingesetzt, welcher die Senioren in ihrer eigenen Wohnung betreut und dort lebt und wohnt, wobei dem Betreuer von den Senioren freie Kost und Logis gewährt wird. Der durch den Auftragnehmer entsandte Mitarbeiter ist zur Fürsorge für den Kunden verpflichtet. Jede Betreuung wird individuell für den Haushalt ausgesucht.
Ob im Haushalt oder in der Pflege
Wie können polnische Pflegekräfte Sie unterstützen?
Grundpflege
Bei der Grundpflege übernimmt die Betreuungskraft unter anderem die Körperpflege und die Zubereitung von Mahlzeiten. Außerdem fördert sie Ihre Eigenständigkeit und Mobilität.
Haushaltshilfe
Polnische Pflegekräfte unterstützen Sie im Haushalt und erledigen zum Beispiel den Einkauf oder putzen Ihre Wohnung.
Betreuung
Die Pflegekräfte aus Osteuropa kümmern sich auch um Ihr sonstiges Wohlergehen: Sie leisten Ihnen Gesellschaft und sorgen für Unterhaltung im Alltag.
Behandlungspflege
Polnische Pflegekräfte haben nur selten eine fachliche Ausbildung. Sie dürfen daher keine medizinischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege übernehmen. Das gilt auch für einfachere Leistungen wie Blutdruckmessen oder Kompressionsstrümpfe wechseln.
Welche Vorteile haben Sie durch polnische Pflegekräfte?
• Sie können länger zu Hause wohnen bleiben – auch im hohen Alter
• Rund-um-die-Uhr-Betreuung
• Entlastung im Haushalt
• Hilfe und Unterhaltung im Alltag
• Gemeinsame Aktivitäten
• Physische und psychische Entlastung für Ihre Angehörigen
• Mit der richtigen Vermittlung: legale und unkomplizierte Anstellung
• Bezahlbare Alternative zu einem Pflegedienst
• Chance auf eine freundliche bis freundschaftliche Beziehung zu Ihrer Betreuungskraft
Was sollten polnische Pflegekräfte kosten und wie können Sie das finanzieren?
Es gibt viele Agenturen, die Sie bei der Beschäftigung einer polnischen Pflegekraft unterstützen können. Alternativ können Sie sie auch selbst anstellen. Kosten und Aufwand der beiden Varianten sind durchaus unterschiedlich. Ein Vergleich mehrerer Agenturen lohnt sich in jedem Fall.
Was verdienen polnische Pflegekräfte?
Eine polnische Pflegekraft sollte mindestens den deutschen Pflege-Mindestlohn verdienen. Rechnen Sie mit monatlichen Kosten zwischen 2.500 und 3.000 Euro für eine umfangreiche Betreuung.
Wie setzt sich das Gehalt zusammen?
Je nachdem, ob Sie polnische Pflegekräfte über eine Agentur oder persönlich beschäftigen, gibt es Unterschiede. Generell zahlen Sie den vereinbarten Lohn, Sozialversicherung und Steuern. Dazu kommen Unfallversicherung, Kost und Logis (insgesamt sind dies meist 400 bis 600 Euro pro Monat). Gegebenenfalls fallen noch Gebühren der Vermittlungs- und Betreuungsagentur an.
Wie können Sie die Pflegekraft finanzieren?
Die Kosten für polnische Pflegekräfte tragen Sie zunächst selbst. Zusätzlich haben Sie Anspruch auf
Pflegegeld
oder
Verhinderungspflege
Können Sie die Kosten steuerlich absetzen?
Wenn Sie eine Pflege- oder Betreuungskraft aus Osteuropa beschäftigen, können Sie die Kosten dafür als haushaltsnahe Dienstleistungen steuerlich absetzen – pro Jahr mehrere Tausend Euro.
Wie können Sie polnische Pflegekräfte legal beschäftigen?
Wenn Sie eine Pflegekraft aus Polen oder anderen Ländern Osteuropas beschäftigen möchten, gibt es zwei legale Beschäftigungsmodelle, das Entsende- und das Arbeitgebermodell:
Entsendungsmodell
Die Pflegekraft können Sie über eine Agentur buchen und bei sich beschäftigen. Es gibt zwei Arten von Agenturen: Die Vermittlungsagentur macht Ihnen Vorschläge für eine passende Betreuungskraft, die Betreuungsagentur kümmert sich um die korrekte Anstellung.
Wie funktioniert das Entsende-Modell?
Sie müssen in der Regel mit einer deutschen Vermittlungsagentur und einer Betreuungsagentur im jeweiligen Heimatland der Pflegekraft zusammenarbeiten. Die Vermittlungsagentur macht Ihnen Personalvorschläge und berät Sie bei allen Fragen. Die Betreuungsagentur im Ausland ist der weisungsbefugte Arbeitgeber der Pflegekraft und übernimmt auch die Sozialversicherung. Sie schließen mit beiden Agenturen einen Vertrag. Dieses Modell wird häufig genutzt, da es für Sie und Ihre Angehörigen recht unkompliziert ist.
Tipp: Woran erkennen Sie eine seriöse Agentur?
- kostenlose Beratung
- Suche nach Betreuungskräften gemeinsam mit Ihnen
- Zusicherung der Mindestlohnzahlung
- Kosten der Dienstleistung liegen im Rahmen von 2.500 und 3.000 Euro
- Mitglied in einem anerkannten Verband, beispielsweise im Verband für häusliche Betreuung und
Pflege (VHBP)
- Sie können die Pflegekraft auch direkt bei sich anstellen. Allerdings ist das etwas aufwendiger, da Sie
den Vertrag mit der Pflegekraft selbst schließen.
Wie funktioniert das Arbeitgebermodell?
Wenn Sie selbst der offizielle Arbeitgeber der Pflegekraft sind, müssen Sie sich auch um die Organisation kümmern. Hierzu gehört zunächst das Suchen der Pflegekraft, dann die Anmeldung bei der Sozialversicherung und die ordnungsgemäße Lohnzahlung. Sie haben also deutlich mehr Aufwand mit dieser Variante. Der Vorteil: Sie können mehr Details selbst steuern, etwa die Höhe des Gehalts. Zudem entfallen Kosten für die Agenturen.